С днем рождения, коллега! Как отметить этот праздник в офисе
- С днем рождения, коллега! Как отметить этот праздник в офисе
- Связанные вопросы и ответы
- Как правильно поздравить коллегу с днем рождения
- Какие подарки можно преподнести коллеге на день рождения
- Как организовать празднование дня рождения коллеги в офисе
- Как выразить свои чувства коллеге на его дне рождения
- Как подготовиться к празднованию дня рождения коллеги
- Как отметить день рождения коллеги, если он/она не любит большие торжества
- Как подготовиться к празднованию дня рождения коллеги, если он/она любит большие торжества
- Какие традиции существуют при праздновании дня рождения коллеги
- Как подготовиться к празднованию дня рождения коллеги, если он/она работает удаленно
С днем рождения, коллега! Как отметить этот праздник в офисе
Оригинально поздравить милую даму, работающую в вашем коллективе, поможет знание женской психологии:
- Любая леди ждет в день рождения цветы в подарок для женщины . А что, если она их будет получать в течение всего рабочего дня? Преподносить ей каждый час небольшие букетики (как вариант – по одной, три или пять роз) могут мужчины, работающие в вашем коллективе или курьер из соседнего с вашим офисом цветочного магазина. Так же, можно заказать букет в специальном боксе или корзинке, что само по себе смотрится эффектно и оригинально.
- Удивить коллегу можно оригинальным букетом из натуральных сухоцветов, который сможет радовать ее в течении долгих лет, с легкостью дополнит интерьер дома или офис. Сейчас такие букеты пользуются огромной популярностью, так как они не требуют ухода и радуют обладательницу каждый день.
- Каждая женщина мечтает быть запечатленной в лучшие моменты своей жизни. Пригласите на время обеденного перерыва в ваш офис профессионального фотографа, чтобы он сфотографировал именинницу – отдельно и вместе с коллективом. В свой день рождения она наверняка придет принаряженная и с праздничным макияжем, так что внезапная фотосессия не застанет ее врасплох. Рассмотрите также вариант с художником, рисующим шуточные шаржи.
- Обеспечьте коллеге взрыв положительных эмоций с помощью представления, устроенного в ее честь. Это может быть шоу мыльных пузырей, мистификация от мага-фокусника, выступление артиста, исполняющего степ. Заказать представление можно в компании, которая занимается организацией праздников – полет вашей фантазии будет ограничен только финансовым потенциалом коллектива. Если все же возможности ограничены, выступите перед именинницей сами – например, в обличье цыганского хора.
Связанные вопросы и ответы:
1. Что можно сделать, чтобы отпраздновать день рождения коллеги по работе
Ответ: Чтобы отпраздновать день рождения коллеги по работе, можно организовать небольшой ужин или вечеринку в офисе. Можно приготовить еду и напитки, а также пригласить других коллег. Можно также подарить коллеге подарки, такие как цветы, конфеты или предметы, которые он или она любит. Важно помнить о том, что день рождения - это важный день для человека, поэтому стоит потратить немного времени и усилий, чтобы сделать его особенным.
2. Как можно узнать, когда у коллеги день рождения
Ответ: Чтобы узнать, когда у коллеги день рождения, можно спросить его или ее лично. Можно также посмотреть в календаре или справочнике коллег, если он есть. Если коллега не хочет говорить о своем дне рождения, то стоит уважать его или ее желание.
3. Что можно подарить коллеге по работе на день рождения
Ответ: Чтобы подарить коллеге по работе на день рождения, можно выбрать подарок, который будет ему или ей по душе. Например, можно подарить книги, цветы, конфеты, косметику, сувениры или предметы, которые он или она любит. Важно помнить о том, что подарок должен быть выбран с умом и вниманием, чтобы он был полезен и приятным для коллеги.
4. Как можно устроить сюрприз для коллеги на день рождения
Ответ: Чтобы устроить сюрприз для коллеги на день рождения, можно приготовить ему или ей небольшой ужин или вечеринку в офисе. Можно также приготовить еду и напитки, а также пригласить других коллег. Можно также подарить коллеге подарки, такие как цветы, конфеты или предметы, которые он или она любит. Важно помнить о том, что сюрприз должен быть сделан с любовью и вниманием, чтобы он был особенным и приятным для коллеги.
5. Как можно пожелать коллеге по работе счастливого дня рождения
Ответ: Чтобы пожелать коллеге по работе счастливого дня рождения, можно сказать ему или ей лично. Можно также написать ему или ей письмо или открытку с пожеланиями. Важно помнить о том, что пожелания должны быть сделаны с любовью и вниманием, чтобы они были особенными и приятными для коллеги.
6. Как можно узнать, какие подарки коллега по работе предпочитает
Ответ: Чтобы узнать, какие подарки коллега по работе предпочитает, можно спросить его или ее лично. Можно также посмотреть в календаре или справочнике коллег, если он есть. Если коллега не хочет говорить о своих предпочтениях, то стоит уважать его или ее желание.
7. Как можно помочь коллеге по работе отпраздновать день рождения, если он или она не хочет делать этого
Ответ: Если коллега не хочет делать этого, то стоит уважать его или ее желание. Вместо этого можно предложить ему или ей помочь в выполнении работы или предложить ему или ей помощь в решении каких-либо проблем. Важно помнить о том, что день рождения - это важный день для человека, поэтому стоит потратить немного времени и усилий, чтобы сделать его особенным.
Как правильно поздравить коллегу с днем рождения
Показаны только поздравления в прозе ! Показать все поздравления .
Поздравляем с днем рождения! Желаем здоровья, энергии, оптимизма, удачи, благополучия, счастья, любви. Пусть семья будет для тебя надежным тылом. Легко поднимайся по карьерной лестнице и получай достойную оплату за свой труд.
В день рождения спешу пожелать всего наилучшего. Пусть счастье будет неиссякаемым, здоровье, на радость, крепким, а удача станет верным спутником на жизненном пути. И главное, успех в работе никогда не покинет. Ведь прекрасный работник — прекрасен во всем. А Вы — лучшее тому доказательство!
Каждый день мы работаем плечо к плечу, и давно уже стали добрыми друзьями! Хочу пожелать тебе скорейшего отпуска, ежегодных премий, долгожданного повышения и достижения всех желанных целей! Пусть в твоей жизни всегда присутствуют только позитив, прекрасное настроение и чудесные люди!
С днем рождения! Желаю, чтобы переполняли яркие эмоции и гениальные идеи, чтобы сопутствовала удача, чтобы восхищались коллеги, понимали друзья, чтобы уважал начальник, слушались дети, чтобы кружилась голова от успехов, быстро забывались неудачи. Чтобы денег всегда хватало на самые смелые мечты, а веры в себя — на самые грандиозные планы.
В этот замечательный день я спешу поздравить тебя с днем рождения и выразить свои искренние пожелания относительно того, что в скором будущем непременно должно переменить твою жизнь к лучшему! Пусть любовь к своему делу станет твоим верным спутником, рука об руку шагая с крепким здоровьем и верой в собственные силы! Пускай дом будет полной чашей, сердце — тихой гаванью или, напротив, горит ярким факелом; как угодно твоей душе. Главное, чтобы внутреннее удовлетворение шло на пару с фортуной; именно этого я желаю тебе от всего сердца!
Дорогая коллега, поздравляем! В нашем коллективе ты всегда в центре внимания: задаёшь тон и создаёшь дружескую атмосферу, всегда поддержишь и ободришь, поможешь и подскажешь. Будь всегда так же позитивна и активна, мила и дружелюбна, успехов тебе, благополучия и личного счастья, мы все тебя любим!
Поздравляем нашу достойнейшую коллегу с днем рождения, и желаем, чтобы работа не тяготила, а приносила радость, моральное и материальное удовлетворение. Пусть семья радует, в доме будет достаток, и весь мир улыбается Вам. С днем рождения!
С днем рождения! Пусть в нашем коллективе Вам всегда будет тепло и комфортно. Будьте здоровы и бодры. Пусть работа будет не в тягость, а дома всегда ждут уют и гармония. Поздравляем!
Желаю в карьере молниеносного роста, добиваться всех целей, которые ставишь перед собой! Желаю, чтоб все твои идеи и начинания были удачными и воплощались в жизнь! С днем рождения, Коллега!
Желаю тебе, уважаемый коллега, чтобы счастье всегда шло рядом с тобой, и удача сопровождала везде, где бы ты, не был. Пусть солнечными улыбками встречают тебя друзья и приятели, пусть семья будет здоровой и сплочённой. Поздравляю тебя, с днем рождения!
Какие подарки можно преподнести коллеге на день рождения
- Коврик для мыши. Можно выбрать в подарок на день рождения маленький коврик для мышки, а можно большой, если ваш коллега пользуется беспроводной клавиатурой. Так, ни один девайс не будет скользить по рабочему столу.
- Капы для клавиатуры. Некоторые офисные сотрудники пользуются клавиатурой очень часто. Чтобы разнообразить будни офиса, можно менять цвета клавиш. Подарите к лету яркие и цветные капы, а к зиме — белые или голубые.
- Магнитный планер. На такой доске удобно писать маркером. Если время встречи или формат изменятся, то их можно сразу отредактировать. Отличный подарок для тех, кто любит организовывать свое время.
- Подписка на фитнес-приложение — для отслеживания тренировок и мотивации от прогресса. Такой презент дает доступ к эксклюзивным занятиям и плейлистам. Заранее уточните, какими смарт-часами пользуется коллега.
- Ароматические свечи. Универсальная вещь для уюта. Также можно выбрать в подарок на день рождения коллеги свечу со специальным фитилем, который имитирует треск бревен, или с надписью внутри. Очень медитативный эффект под конец рабочего дня.
- «Невидимая» подставка для книг. Это специальная поставка, структура которой в итоге прячется за самими книгами. Очень подойдет для офиса, чтобы коллега организовал пространство вокруг себя, не убирая книги в дальний шкаф.
- Товары для творчества. Набор разных принадлежностей для увлечений, например, кисти, холсты или пряжа для творческого коллеги в вашем офисе. Лучше всего подарить сертификат , чтобы не прогадать с ассортиментом.
- Набор well-being товаров. Ролик для массажа, благовония Санто пало или упаковка японской церемониальной матчи — когда нужно успокоиться, замедлиться и устроить релакс здесь и сейчас.
- Подарочный сертификат на персональную фитнес-тренировку. Даже самому заядлому спортсмену будет полезно пообщаться с опытным тренером, чтобы оценить свою технику и скорректировать нагрузку.
- Электронная книга — универсальный подарок для чтения книг, журналов и газет с онлайн-подпиской . На ходу, в транспорте, перед сном или даже в обеденный перерыв — в любую свободную минуту.
Как организовать празднование дня рождения коллеги в офисе
Когда организуете празднование дня рождения в офисе, важно учесть предпочтения и потребности всех коллег. Это поможет создать комфортную атмосферу и позволит всем насладиться праздничным мероприятием. Вот несколько советов:
- Узнайте о пищевых ограничениях и предпочтениях. Предложите коллегам заполнить анкету, в которой они смогут указать свои предпочтения по еде и напиткам. Это поможет избежать ситуаций, когда кто-то не может пользоваться праздничным столом из-за диеты или аллергии. Также обратите внимание на возможность предложить альтернативные варианты для вегетарианцев или веганов.
- Учтите пожелания к музыке и развлечениям. Прослушайте мнения коллег о том, какую музыку они предпочитают и нужно ли иметь различные игры или конкурсы на праздновании. Это поможет создать подходящую атмосферу и позволит всем ощутить радость праздника.
- По возможности предложите альтернативные способы участия. Учтите, что не все коллеги могут или желают принимать активное участие в праздновании. Предоставьте возможность просто наблюдать и наслаждаться атмосферой без чувства принуждения. Также, в зависимости от культурных особенностей сотрудников, предложите альтернативные формы празднования, которые могут быть более комфортными.
- Обратите внимание на предпочтения по подаркам. Если в вашем коллективе принято дарить подарки на день рождения, узнайте о предпочтениях и интересах коллег. Это поможет при выборе подарков и сделает их более личными и значимыми.
- Возьмите в расчет график работы и время празднования. Учтите, что не все коллеги могут участвовать в праздничном мероприятии в одно и то же время. Поэтому стоит выбрать оптимальное время, когда сможет присутствовать большинство сотрудников. Также убедитесь, что мероприятие не затянется настолько, чтобы мешать работе и занимать большую часть рабочего дня.
Как выразить свои чувства коллеге на его дне рождения
Ключ к правильному поощрению работника в том, чтобы создать у него чувство, что ценят его лично — а для этого от вас требуется мера тонкости и представления о том, что он за человек. Соответственно, лучшие подарки сотрудникам — это такие, в которых максимально проявляется личный подход. Очень яркий пример корпоративного подарка на день рождения, подогнанного под вкусы получателя, — это подарочная корзинка с логотипом компании, содержание которой отвечает его предпочтениям. Это может быть любимый шоколад, сорт винограда или сухое красное вино — либо что-то совсем иное: уточнить подробности не так сложно, даже если вы находитесь с именинником по разные стороны планеты.
Если же ваша организация огромна, вполне естественно, что всех сотрудников вы просто не можете знать лично — как в таких условиях подобрать подарок и хороший сам по себе, и сохраняющий личный подход? По счастью, мы доставляем корпоративные подарки по всему миру уже много лет и за это время накопили надежную статистику по типам подарков, которые получатели из разных стран тепло приветствуют. Вот примерный состав подарков на дни рождения, любимых сотрудниками компаний в той или иной стране:
Страна | Наилучший вариант корпоративного подарка |
---|---|
Австралия | Шампанское, свежие фрукты, сладости |
Бразилия | Кофе, шоколад, закуски |
Великобритания | Крепкое спиртное, фрукты, шоколад |
Германия | Бренди, закуски, торты |
Гонконг | Шоколад, сладости, фрукты |
Израиль | Свежие фрукты и сухофрукты, вино, закуски |
Италия | Сладости, вино, сыр |
Канада | Чай, шоколад, крепкое спиртное |
Китай | Вино, печенье, шоколад |
Мексика | Сладости, вино, закуски из морепродуктов |
ОАЭ | Свежие фрукты и сухофрукты, шоколад, цветы |
Россия | Фрукты, закуски, спиртное |
Сингапур | |
* Основано на внутрифирменной статистике GiftBaskets.ru по корпоративным продажам в 2018 году
При составлении подарка к празднованию дня рождения сотрудника, подогнанного под его личные предпочтения, советуем обратить внимание на следующие важные аспекты:
- Учитывайте личные вкусовые пристрастия и возможные ограничения в приеме пищи (из-за особой диеты либо по медицинским показаниям — аллергия, диабет, неусваиваемость лактозы и тому подобное);
- Если в коллективе работают люди разных национальностей, не забывайте об ограничениях на пищу, связанных с религией: запрет на употребление алкоголя, требование кошерной или халяльной продукции, соблюдение поста и так далее;
- Включите в оформление подарка — например, разместив на упаковке от корзинки — логотип вашей фирмы, либо расположите его в открытке.
Как подготовиться к празднованию дня рождения коллеги
Интересно
Ученые из США установили, что на вечеринках в офисе люди пьянеют быстрее, чем если выпивают в баре. И дело не в отсутствии закуски или крепком алкоголе. Оказывается, распитие спиртных напитков в обстановке, не связанной с употреблением спиртного (например, в офисе), делает людей менее устойчивыми к алкоголю. Дело в том, что мозг лучше воспринимает сигналы об опьянении, когда мы находимся в привычной атмосфере. Поэтому, когда мы употребляем алкоголь в знакомом баре или у себя дома, нам легче остановиться и отказаться от очередной рюмки. В офисе же горячительные напитки употребляют редко, поэтому клерки легко теряют голову.Если коллега пригласил вас на день рождения, придется заглянуть на праздник хотя бы на несколько минут. Если с виновником торжества вас связывают не только деловые, но и дружеские отношения, нелишним будет предложить свою помощь в устройстве вечеринки и купить подарок. При этом помните, существует целый список презентов, которые не принято дарить коллегам, даже если сослуживец – ваш приятель. В этот перечень входят:
Ювелирные украшения. Их нельзя дарить даже женщинам.
Парфюмерия и косметика. Даже если вам кажется, что вы хорошо знаете вкусы человека, такой подарок может быть расценен как намек на то, что вас не устраивает внешний вид коллеги.
Крепкий алкоголь и курительные принадлежности.
Вручая подарок, нельзя:
Говорить о трудностях, которые вам пришлось испытать, пока вы искали нужную вещь.
Просить прощения за то, что вручаете не тот подарок, который хотели бы подарить.
Спрашивать, понравился ли человеку подарок.
Как отметить день рождения коллеги, если он/она не любит большие торжества
Грядёт ваш день рождения, а вы в сомнениях – угощать ли коллег тортом или не стоит привлекать к себе лишнего внимания, а лучше вообще отрицать причастность к торжеству? Если вы в компании недавно, то смущение и нерешительность понятны. Новички, не успевшие изучить официальные и негласные корпоративные правила, боятся оплошать. Например, организовать пир горой там, где это не принято. Или, наоборот, прослыть скрягой и занудой, отказавшись от празднования.
Поэтому незадолго до события узнайте у словоохотливых коллег, принято ли в вашей фирме отмечать дни рождения и как это происходит. Не стесняйтесь вдаваться в подробности:
- Когда лучше организовать мероприятие: в день рождения или накануне выходных?
- В котором часу и где накрывают на стол? Где берут тарелки, столовые приборы, салфетки и прочие мелочи?
- Какие закуски предпочитают коллеги? Ведь одни любят заказывать пиццу, другим подавай только домашние пироги с джемом, третьи пропагандируют диетическое питание.
- Как сослуживцы и начальство относятся к алкогольным напиткам? Если отрицательно, то чем лучше заменить спиртное?
- Отмечают ли праздник в узком кругу или приглашают коллег из соседних отделов?
- Нужно ли музыкальное сопровождение, игры, конкурсы? Или можно обойтись ни к чему не обязывающими разговорами?
- Когда объявлять о финале вечеринки, чтобы ненароком не прервать веселье, но и не затянуть с празднованием?
Если вы работаете в компании уже не первый год, то наверняка знакомы с традициями и служебным этикетом. Дело за малым – соблюдать их, но не в ущерб собственным желаниям и интересам. Бывает, что в коллективе дни рождения и прочие праздники любят отмечать шумно и долго, а вы – , вам в тягость находиться в центре внимания. В таком случае заблаговременно и деликатно объясните коллегам свою позицию. Никто не вправе заставить вас делать то, к чему не лежит душа.
Тому, кто находится по другую сторону баррикад, то есть не является именинником, также не лишним будет держать в уме свод корпоративных и общепринятых правил поведения. Их соблюдение позволит избежать неприятных ситуаций, в числе которых:
- Похмелье и пищевое отравление
- Порча офисного имущества
- Конфликты с сослуживцами и охранниками
- Потеря профессионального авторитета и доверия со стороны окружающих
- Вызов «на ковёр» к начальнику
- Выговор с занесением в личное дело
- Понижение в должности и даже увольнение
Не злоупотребляйте доверием босса, который поощряет празднование памятных событий в стенах родного офиса. Вряд ли ваше руководство смирится с буйством переборщивших с алкоголем подчинённых, разрухой в месте проведения вечеринки и нарушенным корпоративным распорядком на следующий день.
Можно ли отпраздновать так, чтобы потом не пришлось краснеть и извиняться? Конечно! Достаточно не совершать следующие ошибки:
- Неумеренное и праздничных яств.
- Потеря самоконтроля, нарушение границ между начальником и подчинённым.
- Неестественное поведение, бравада, агрессия.
- Сбор компрометирующих коллег фотографий и
- Обсуждение коммерческих тайн и личной информации, которую вам доверили сослуживцы.
- Сплетни.
- Стремление обменяться флюидами любви с коллегой противоположного пола.
- Попытка решать рабочие вопросы во время праздника.
В разгар веселья не нужно забывать о том, что вы – всё ещё на работе. Здесь непозволительно то, что считается нормой в гостях у закадычных друзей или в ночном клубе. Кроме того, некоторым консервативным сослуживцам ваша удаль может показаться верхом неприличия. А потому, если дорожите репутацией, старайтесь держать себя в руках, даже если весь офис «стоит на ушах», а разгулявшийся именинник требует в который раз выпить за его здоровье и «оторваться по полной программе».
Как подготовиться к празднованию дня рождения коллеги, если он/она любит большие торжества
Параллельно с основной работой, я лет десять трудился компьютерщиком на полставки в одной фирме. Располагалась она в том же здании, поэтому обслуживать их технику было удобно. Фирма представляла собой интересную экосистему: около 20-ти сотрудников располагались в нескольких больших смежных кабинетах, имеющих общий коридор. Вся трудовая жизнь коллектива протекала на виду друг друга в относительно замкнутом объеме, что препятствовало сепарации трудящихся на отдельные фракции. Естественно, дни рождения тоже отмечали все вместе.
Несложно подсчитать, что в месяц выпадало в среднем один-два дня рождения. Ритуал их празднования усложнялся с каждым годом и было очень забавно наблюдать за этой эволюцией.
В архаичный период, на 1-3 год от основания фирмы, сотрудник на д/р просто угощал коллег кусочком тортика.
В последующие 3 года был период расцвета и становления традиции. К тортику с чайком в обед постепенно добавилось шампанское в конце рабочего дня. Затем вино. Праздновать стали не после работы в 17.00, а на час раньше. Потом к легкому алкоголю плавно добавились легкие закуски. Появилась нотка конкуренции- каждый старался в свой черед угодить окружающим не хуже, чем на предыдущем празднике. Темп задавали женщины, блюда и ассортимент стремительно усложнялись.
Последующие четыре года были эпохой расцвета, золотым веком. Подготовка к празднику начиналась прямо на работе за день до торжества. Именинник затаривался продуктами и выпивкой. Часть угощений приготавливалась в крошечной подсобке, там же складывался алкоголь. Дома готовился основной корпус угощений, всякие сложные блюда: жаркое, картошка по-французски, поросятина с хреном и прочие фазаны с ананасами.
В день "Х" прямо с утра, часиков в десять, в общем коридоре накрывались столы. Царил культ изобилия и излишеств, стол ломился явствами как на Новый Год. Коллеги ели и пили, регулярно тостируя именинника и желая ему долгие лета. В обед все уже были подшофе, а к концу рабочего дня крепко выпимши. Из колонок "Свен" играл заранее заготовленный плей-лист винампа, велись веселые разговоры, звучал пьяный смех. Витала атмосфера разврата и упадка, где каждый был не менеджер и бухгалтер, а Нерон и Калигула.
Это было прекрасно, но прекратилось в один миг. После очередного исполинского застолья директор повелел прекратить праздновать дни рождения на работе. Отныне именинникам предоставлялся оплачиваемый выходной и категорически запрещалось появляться в этот день в офисе. Застолья прекратились, все вздохнули с облегчением.
Какие традиции существуют при праздновании дня рождения коллеги
Каждый год я стараюсь придумать какое-то особенное празднование успешной работы, поскольку важные достижения часто остаются незамеченными в команде, состоящей из одного человека.
Свой приближающийся восьмилетний юбилей удаленной работы я решила отпраздновать в спа-салоне Four Seasons в Сент-Луисе. День релакса стал главной наградой за тяжелую работу в течение многих недель.
Как бы сложно ни было отложить работу на целый день, когда список дел переполнен, для меня было важно найти время, чтобы отпраздновать эту веху. Более того, возвращение к работе морально и физически обновленной, расслабленной и мотивированной того стоило.
Если спа-день не для вас, выберите другое занятие, которое вас порадует. Ваш праздник — полностью ваша задумка. Только учитывайте некоторые моменты.
- Активность. Вы хотите провести день на пляже? Или отправиться в поход на выходные? Кажется очевидным, но если составить список подходящих вариантов, вам будет легче расставить приоритеты и спланировать.
- Бюджет. Установите ограничение на расходы, чтобы празднование не вызвало финансовых затруднений. Можно определять бюджет в зависимости от события — получили ли вы повышение или, скажем, нового клиента.
- Временные рамки. Сколько времени вы хотите выделить на празднование? В этом году я ограничила его одним днем, но можно было устроить длинные выходные или отправиться в ретрит для писателей на несколько дней.
- Локация. Сколько времени потребуется, чтобы добраться до пункта назначения? Я выбрала место поблизости, чтобы сэкономить деньги и не тратить слишком много времени на дорогу.
- Компания. Хотите ли вы провести время наедине с собой или в шумной компании? В этом году после нескольких напряженных недель, наполненных встречами, я выбрала одиночество, но можно было провести время с партнером, членом семьи или близким другом.
Как подготовиться к празднованию дня рождения коллеги, если он/она работает удаленно
— это сервис международной доставки подарков, которая охватывает 200 стран мира. Тебе не придётся ездить по магазинам в поисках подарков — всё уже собрано в каталоге на сайте. На GiftBaskets есть удобная навигация, которая поможет сориентироваться в любой ситуации в зависимости от праздника, типа взаимоотношений, характера подарка и так далее. Рассмотрим несколько основных категорий.
Подарки по любому поводу
К Новому году, Рождеству, юбилею; корзины ко дню рождения; пожелание о выздоровлении; окончание учебы, новоселье, свадьба, День влюблённых, 23 февраля, 8 марта, Ханука, Хэллоуин и многие другие. В этих подборках встречаются наборы с импортными сладостями и деликатесами, которые сложно найти в обычных супермаркетах; фруктовые наборы, открытки, плюшевые игрушки и надувные шары. Каждая корзина и набор упаковываются вручную дизайнером и выглядят максимально респектабельно и утончённо.
Типы подарков Аксессуары, электроника, фруктовые букеты, игрушки, парфюмерия, косметические наборы, шоколадные наборы, торты и так далее. Стоит отметить, что GiftBaskets сотрудничает и предлагает продукцию только проверенных и известных брендов. Это кошельки и сумки от Tommy Hilfiger, Michael Kors, SAK, Timberland, Bifold и Guess; техника Apple, начиная от iPhone и Apple Watch и заканчивая iPad Air и MacBook Air; парфюмерия от Chanel, Gucci, Dolce&Gabanna, Dior, Nina Ricci, Carolina Herrera.
Кому дарить
В данной категории подарки подобраны в зависимости от отношений и родства, в которых ты состоишь с человеком: мама, отец, друзья, любимая женщина или мужчина, дети, коллеги и бизнес-партнёры. Последнее особенно важно для успешных людей, которые, ввиду своей профессии или должности, находятся в затяжных командировках или сотрудничают с международными крупными компаниями. Деловой кодекс обязывает проявлять уважение и почтительность, пускай и весьма символичные. Тем не менее это необходимо бизнес-индустрии. Другие же категории помогут подобрать подходящий набор для близких, и, если вдруг ты не найдёшь ничего подходящего, консультанты GiftBaskets помогут собрать и упаковать подарок на твой вкус.
Мы уверены, что у тебя появился целый ряд вопросов. Попытаемся на них ответить.
«Чем этот сервис выгоднее обычных доставок?». Прежде всего тем, что твой подарок не будет проходить таможню, перелёты и другие процедуры, которые тормозят отправку. В каждой из 200 стран есть свои местные отделения — именно они формируют и отправляют твой заказ. Это помогает избежать лишних финансовых затрат и экономит время. Экспресс-доставка может занять всего лишь 2 дня.
«Вдруг доставят просроченный набор, который неизвестно сколько пролежал на складе?» Нет, не доставят. Эти самые местные отделения не только занимаются оформлением, но и собирают твой заказ в буквальном смысле слова. Они закупают все из списка набора и упаковывают только свежие продукты. Именно поэтому в разных странах варьируются цена на одинаковые наборы: это зависит от цен на месте на те или иные составляющие подарка.
«А если человека не будет на нужном месте в нужное время?». Подарки доставляет курьер, который попытается с ним связаться, а если не получится, то оставит номер для обратной связи. Установив связь, курьер предложит выбрать удобное место и время, а потом передаст заказ. Это поможет сделать сюрприз: тебе не придётся посылать близких на почту за их же подарком.
Хотим отметить, что GiftBaskets пользуются не только в России, но и во всём мире, пересылая подарки родным, коллегам и бизнес-партнёрам на разных континентах. Это значительно дешевле и удобнее обычных сервисов, которые могут взять дополнительную плату за доставку, что станет не самым приятным моментом при получении подарка. С GiftBaskets ты платишь только указанную сумму.